In Lottomatica non troverai semplicemente un lavoro, ma un'opportunità di crescita e realizzazione personale. Siamo guidati dalla passione di far emergere il meglio da ogni persona, in un ambiente che valorizza le competenze personali e che sfida a migliorarsi ogni giorno. Con una cultura aziendale che promuove l'innovazione e il pensiero creativo, ti invitiamo a unirti a noi nel plasmare il futuro del nostro Gruppo e a essere parte di una squadra che abbraccia il cambiamento e l'evoluzione.
Il processo di recruiting in Lottomatica è strutturato in modo da favorire l’inserimento di persone qualificate, competenti e motivate a realizzare la vision del Gruppo.
Il percorso di selezione, che può avvenire attraverso diversi canali in base alla specifica posizione, si struttura in diverse fasi:
Questo processo accurato ci permette di identificare e inserire con successo quelle professionalità che saranno in grado di contribuire in modo significativo alle attività del Gruppo e ad un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo, dove ogni persona è importante per la realizzazione della vision aziendale.
Sentirsi parte della squadra fin dal primo giorno è per noi un must.
Per questo, dedichiamo grande attenzione alla fase di onboarding, supportando i nuovi colleghi e colleghe e facendo in modo che conoscano sin da subito il business, le persone e l’organizzazione.
In Lottomatica l’onboarding non è un momento, bensì un viaggio. Da queste premesse è nato il programma “Onboarding Journey”, strutturato in differenti momenti di incontro con l’obiettivo di fornire tutti i mezzi necessari alla nuova risorsa per orientarsi e sentirsi parte dell’azienda.
Il percorso di onboarding in breve:
I primi passi in azienda sono fondamentali per far sentire ogni persona la benvenuta.
Lottomatica offre stimolanti opportunità di carriera in diverse aree, sia di business sia di staff. Scopri le nostre posizioni aperte e unisciti alla nostra squadra.