Operiamo nel rispetto dei più solidi principi etici e morali. Ci impegniamo affinché il nostro cammino di crescita sia sempre sostenibile e crei valore per le comunità in cui operiamo. Rispondiamo proattivamente alle esigenze dei nostri clienti e delle nostre persone, promuoviamo il dialogo costruttivo con tutti i nostri stakeholder per garantire strategia e programmi di eccellenza sui temi ESG.
L’ambizione di generare valore sostenibile e impatti positivi per la comunità, l’ambiente e tutti gli stakeholder è parte integrante della Vision e della Mission del Gruppo.
Lottomatica dedica da sempre la massima attenzione alla sostenibilità delle proprie attività e ai loro possibili impatti sulla collettività. Nel corso degli anni, il Gruppo ha costruito un percorso sempre più impegnativo e sfidante nella gestione delle tematiche ESG, integrando in maniera sempre più salda i driver di sostenibilità e gli obiettivi aziendali all’interno di una strategia ben definita.
Il Gruppo ha definito un articolato Piano di Sostenibilità basato su tre pilatri fondamentali di impegno strategico: Responsabilità, Persone, Comunità e ambiente.
Lottomatica opera in un settore altamente regolamentato e controllato, finalizzato a perseguire importanti obiettivi di interesse pubblico quali la tutela della legalità, il contrasto dell’offerta illegale, la protezione dei consumatori e, in particolare, dei minori.
Il Gruppo si impegna quotidianamente per promuovere un modello di gioco legale e responsabile, rispettando il consumatore come soggetto da tutelare al quale offrire esperienze di gioco innovative, coinvolgenti, di qualità e in totale sicurezza.
Lottomatica risponde ai più alti standard di etica e integrità, attraverso una governance di modelli e procedure a tutela di tutti gli stakeholder.
Il Gruppo opera con piena consapevolezza del proprio ruolo per la promozione di un modello di gioco legale e responsabile e rispetta il consumatore come soggetto da tutelare e al quale offrire esperienze innovative e coinvolgenti, di qualità e in totale sicurezza.
Lottomatica considera le persone una risorsa fondamentale per la costruzione di un modello di azienda sostenibile.
Il Gruppo garantisce ai propri dipendenti un ambiente di lavoro con elevati standard di sicurezza e benessere, inclusivo e stimolante, con l'obiettivo di valorizzare le diversità e sviluppare le professionalità e il know-how.
Lottomatica sostiene attivamente progetti che mirano alla promozione della qualità della vita, allo sviluppo socio-economico delle comunità in cui opera e alla formazione del capitale umano.
Il Gruppo contribuisce a creare valore per la collettività e tutti gli stakeholder e a generare effetti positivi e tangibili attraverso la realizzazione di iniziative sociali e di politiche di riduzione degli impatti ambientali diretti e indiretti.
Il Bilancio di sostenibilità è lo strumento attraverso cui Lottomatica persegue l’impegno di rendicontare non solo gli impatti economici e finanziari, ma anche quelli sociali e ambientali derivanti dalla propria attività di impresa.
