Pubblicato il: 11 novembre 2025
Il 6 novembre 2025 si è svolto a Roma il Summit SDGs Leaders, l’evento che riunisce aziende, istituzioni, mondo accademico e media per confrontarsi sui nuovi driver della competitività sostenibile.
La giornata ha offerto uno spazio di dialogo su governance, innovazione, formazione e responsabilità sociale, con l’obiettivo di promuovere modelli organizzativi capaci di creare valore per le persone e la comunità.
Il Summit è stato seguito anche dai media specializzati, tra cui SostenibileOggi, membro della giuria degli SDGs Leaders Awards e partner dell’iniziativa, che ha raccontato i progetti e gli interventi delle aziende protagoniste.
L’evento ha visto anche la partecipazione di Lottomatica nel panel Formazione 5.0: oltre il “LearnWashing” dell’apprendimento, dedicato all’evoluzione dei modelli formativi in un contesto in cui sostenibilità, equità e impatto richiedono un approccio più rigenerativo e misurabile.
In questo spazio di confronto, Giuseppina Falcucci, Chief People Officer del Gruppo, ha illustrato la visione di Lottomatica sul ruolo della tecnologia nei processi di formazione e sviluppo, sottolineando come questa possa diventare un abilitatore di correttezza e trasparenza nelle decisioni aziendali: “Equità e tecnologia sono due facce della stessa medaglia: vogliamo che la tecnologia sia un fattore abilitante per decisioni eque, trasparenti e orientate alle persone”.
Falcucci ha evidenziato come la trasformazione digitale richieda una nuova cultura dell’apprendimento, più inclusiva e misurabile. “La sfida oggi non è formare di più, ma formare meglio: costruire percorsi che generino valore reale per le persone e per l’organizzazione” ha dichiarato durante il suo intervento.
Una prospettiva perfettamente in continuità con la strategia aziendale del Gruppo, che integra innovazione, responsabilità e centralità delle persone in ogni fase del percorso di crescita.
Nel corso della cerimonia conclusiva, Lottomatica è stata selezionata tra le aziende premiate per il progetto “Umanizzazione della trasformazione tecnologica”, riconosciuto dalla giuria come uno dei percorsi più innovativi e di impatto nell’ambito ESG.
Il progetto nasce dalla strategia di Equità totale, una cornice che integra tre dimensioni principali:
L’approccio adottato dal Gruppo contribuisce a rafforzare la trasparenza organizzativa, integrando i principi ESG, già riconosciuti dal massimo rating ottenuto da Lottomatica nella valutazione MSCI.
Il premio ricevuto al Summit si inserisce in un cammino più ampio che vede Lottomatica impegnata nello sviluppo di un modello di crescita sostenibile, fondato su innovazione, responsabilità e attenzione alle persone.
Negli ultimi anni il Gruppo ha rafforzato questo approccio attraverso iniziative che coinvolgono diversi ambiti della vita aziendale e del settore.
Nel campo della tutela del gioco pubblico, per esempio, Lottomatica ha avviato una collaborazione con il Comitato Olimpico Internazionale per supportare la sport integrity e promuovere un modello di gioco trasparente e sicuro, contribuendo alla prevenzione dei fenomeni di manipolazione delle competizioni.
Parallelamente, grande attenzione è stata dedicata alla crescita professionale e allo sviluppo delle competenze, attraverso progetti formativi pensati per favorire nuove opportunità di apprendimento e avvicinare i giovani al mondo dell’innovazione e della comunicazione.
In linea con questa visione, Lottomatica ha intensificato anche il proprio impegno sul fronte della trasparenza e della divulgazione, partecipando a momenti di confronto pubblico dedicati a come comunicare i temi della sostenibilità in modo chiaro e responsabile, valorizzando il ruolo delle aziende nella transizione.
Queste iniziative, insieme al progetto premiato e alle certificazioni ottenute nell’ultimo anno, testimoniano la continuità del percorso intrapreso da Lottomatica: un’evoluzione che integra tecnologia, competenze e impatto sociale, generando valore per le persone e per le comunità. Un cammino pienamente coerente con il purpose aziendale, che guida il Gruppo nel promuovere un modello di intrattenimento legale, responsabile e orientato alla fiducia, capace di produrre valore duraturo per tutti gli stakeholder.